HR Business Partner (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als HR Business Partner (m/w/d)


Was Sie bei uns erwartet:

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in Deutschland, England und Irland in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Selbstständige Bearbeitung von Fällen im Bereich Mitarbeiterbeziehungen (Leistung, Verhalten, Beschwerden, Krankheit/Abwesenheit, Kündigung, Umstrukturierungen) unter Einhaltung des deutschen, irischen und britischen Arbeitsrechts.
  • Planung, Koordination und Abwicklung der Personalbeschaffung 
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards und HR-Prozessabläufen
  • Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets der zugewiesenen Betreuungsbereiche
  • Unterstützung bei der Umsetzung globaler HR-Programme (z. B. EOS, Leistungsmanagement, Führungskräfteentwicklung).
  • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und Schnittstelle zu unserem Global HR-Team
  • Führung eines Teams von 2 Mitarbeitern 

 

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal mit betriebswirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung
  • 10+ Jahre Berufserfahrung im Bereich HRBP oder einer leitenden HR-Position, bevorzugt im Industrie- oder Fertigungsbereich
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen, irischen und britischen Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsrecht 
  • Fließend in Deutsch und Englisch 
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Souveränes Auftreten sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • Sehr guter Umgang mit MS Office

 

Was wir Ihnen bieten: 

  • 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind grundsätzlich frei
  • Ein leistungsgerechtes Einkommen sowie eine 37,5 Stunden/Woche in Gleitzeit
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem internationalen Umfeld
  • Eine offene und positive Arbeitsumgebung in einem wertschätzenden und motivierten Team
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten

 

Interessiert? Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt in Englisch und per Mail an bewerbung@dymax.com.  Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr mögliches Eintrittsdatum.

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